Schon wieder eine dieser gehypten Management-Modeerscheinungen, denken Sie? Ganz und gar nicht. „Positive Leadership“ wirkt, das ist wissenschaftlich belegt. Ich zeige Ihnen, wie Sie Krankenstände senken, Produktivität und Kundenzufriedenheit steigern – mit ganz praktischen Tipps. Positive Leadership macht tatsächlich Sinn für Ihr Unternehmen.
Warum üben Menschen ehrenamtliche Tätigkeiten aus? Weil sie dadurch Sinn erleben. Ein Sinn-Motiv erhöht die Leistungsbereitschaft effektiver und nachhaltiger als materielle Belohnungen. Und ist außerdem auch ein wirksamer Faktor für die psychische und physische Gesundheit. Das bewährte, Sinn-basierte Konzept des Wiener Neurologen Viktor E. Frankl, ergänzt mit modernen Erkenntnissen aus Psychologie und Neurobiologie, gibt es …
SINN-ERFÜLLT arbeiten. ERFOLGREICH führen. Das Praxisbuch. Weiterlesen »
SINN MACHT ERFOLG.
Dr. Harald Pichler
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