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dauern jeweils 60 – 90 Minuten plus Diskussion
Experten führen.
Experten als Führungskraft

Wie führe ich Mitarbeitende, die auf ihrem Fachgebiet mehr wissen (müssen) als ich?
Wie werde ich akzeptiert, obwohl ich nicht auf alles eine Antwort habe?
Wie schaffe ich die Balance zwischen „Ich hab keine Ahnung, was du machst“ und „Ich weiß alles besser als du?“

Ich liefere in diesem Vortrag viele praktische Tipps, wie Sie als Experte in Ihre neue Rolle als Führungkraft finden können. Damit Sie von Ihrem Team als kompetente Führungskraft geschätzt werden.

Positive Leadership
Stärken führen zum Erfolg

Woher weiß ich, welcher Führungsstil was bewirkt? Kann man die Wirkung von Führung messen? Was sagt die (Positive) Psychologie zu den wichtigsten Faktoren wirksamer Führung? Was davon kann und soll ich als Führungskraft bewirken?

In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie mit „Positive Leadership“ den Fokus auf Stärken und Potenziale Ihrer Mitarbeitenden lenken. So profitieren Sie von mehr Engagement und Leistungsbereitschaft, aber auch von mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit im Team.

Mit vielen praktischen Tipps für Ihre Rolle als Führungskraft!

Sinnerfüllt arbeiten
und gesund bleiben

Kennen Sie das: Im Beruf wird der Handlungsspielraum immer kleiner und gleichzeitig steigen die Anforderungen. Konflikte mit „schwierigen“ Persönlichkeiten rauben zusätzlich Energie. Und die Balance zwischen Arbeit und Regeneration droht durch das steigende Tempo und die ständige Erreichbarkeit zu kippen. 

Dieser Vortrag erweitert den Blick auf die zahlreichen Sinn-Möglichkeiten am Arbeitsplatz. Dadurch erkennen Sie konkrete Wege, um Ihren eigenen Arbeitsalltag sinnerfüllt zu gestalten – trotz belastender Rahmenbedingungen.

Das bringt mehr Selbstwirksamkeit, Freude und Motivation im Job. Viel Positives – auch für Ihre Gesundheit!

Anleitung zur Sinnkrise
und zum Burnout

Manche Menschen haben die Fähigkeit perfektioniert, sich selbst das Leben schwerer zu machen als es ohnehin schon ist. Von diesen „ExpertInnen“ könnten wir einiges lernen. Über krisenträchtige Haltungen und problemorientierte Einstellung bis hin zur zielstrebigen Arbeit am eigenen Burnout.

 

Nützen Sie das Wissen über die Frust- und Krankmacher – um sich bewusst dagegen zu entscheiden und sich davor zu schützen. Für mehr Gesundheit, Freude und Motivation im Arbeitsalltag.

Kostprobe gefällig?

Hier ein Auszug aus "Wozu fordert mich das Heraus?"
für das Viktor Frankl Zentrum
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Gute Gründe.

Öffentliche Vorträge

„Ihre Sinn-Möglichkeiten am Arbeitsplatz“
Online-Vortrag (live) am 18. 01. 2024,
19.00 – 21.00 Uhr

Wieso gibt es erfolgreiche Menschen, die trotzdem unglücklich mit ihrem Leben sind? Wie schaffen es Menschen, trotz Scheitern ein erfülltes Leben zu führen? Welche Rolle spielen „Macht“ und „Sinn“ im Beruf und wie wirken sie sich auf Motivation und Gesundheit aus? Wie finde ich persönlich Sinn in meiner Arbeit, selbst wenn die Rahmenbedingungen zunehmend schwieriger werden?

Diese Online-Fortbildung (live via Zoom) erweitert den Blick für die eigenen zahlreichen Sinn-Möglichkeiten am Arbeitsplatz.
Konkrete Wege werden sichtbar, um den Arbeitsalltag trotz Stress und Herausforderungen sinn-erfüllt zu gestalten. Dazu gehören Strategien und Werkzeuge, die Ihnen im Umgang miteinander und mit den Rahmenbedingungen der Arbeitswelt dienen können. Ihre persönliche Selbstwirksamkeit wirkt sich dann nicht nur auf die Freude und Motivation im Job aus, sondern hat letztlich auch Einfluss auf Ihre Gesundheit.

 

 „Führungs-Kraft: Sinn“
Online-Vortrag (live) am 10. 04. 2024,
19.00 – 21.00 Uhr

Was motiviert Menschen wirklich? Und was lässt sie trotz hoher Belastung gesund und leistungsfähig bleiben? Sinnvolle Aufgaben und eine sinnerfüllte Arbeitsumgebung. Diese wichtigen Voraussetzungen für Engagement und Leistung werden leider immer noch unterschätzt, obwohl sinnerfüllte Arbeit auch maßgeblich zur Gesundheit der Mitarbeitenden beiträgt.
Sinn- und Werte-Orientierung gibt aber auch den Führungskräften mehr Souveränität, schafft mehr Freiraum für strategische Aufgaben und erhöht somit deren Wirksamkeit.

Diese Online-Fortbildung (live via Zoom) für UnternehmerInnen, Führungskräfte und Personalverantwortliche zeigt auf, warum Sinn weder gestiftet noch gegeben werden kann und eröffnet Perspektiven für die zahlreichen Möglichkeiten der individuellen Sinn-Erfüllung im Beruf – trotz schwieriger Rahmenbedingungen, Einschränkungen oder Hindernissen.

 

„Arbeit am Limit?“
Vortrag am 23. 05. 2024, 19.00 – 20.30 Uhr, Viktor Frankl Zentrum Wien
Kennen Sie das Gefühl? Im Beruf wird der Handlungsspielraum immer kleiner und gleichzeitig steigen die Anforderungen. Konflikte mit „schwierigen“ Persönlichkeiten rauben zusätzlich Energie. Und die Balance zwischen Arbeit und Regeneration droht durch das steigende Tempo und die ständige Erreichbarkeit zu kippen.

Harald Pichler zeigt in seinem Vortrag, wie man trotz schwieriger Bedingungen Wege finden kann, den persönlichen Sinn im Beruf zu erkennen. Dafür verbindet er aktuelle Forschungsergebnisse aus Psychologie und Neurobiologie mit der Lehre von Viktor E. Frankl. Der österreichische Arzt und Philosoph hat gezeigt, dass es immer ein „Trotzdem“ gibt, zu dem sich der Mensch entscheiden kann. Harald Pichler übersetzt die Lehre Frankls in praktische Tipps für den Berufsalltag. Erfahren Sie, wie auch Sie Gestaltungsspielräume erkennen und nützen können. Die Chancen, die darin liegen, sind groß: Es geht um mehr Selbstwirksamkeit, Selbstmotivation und Gesundheit im Job.