Warum „Purpose“ auch „Meaning“ braucht
Leerzeile Zu hohe Anforderungen und zu wenig Budget. Zu hohe Erwartungen und zu wenig Spielraum. Zu hohe Ziele und zu wenig Motivation im Team. Kennen
Erfahren Sie, wie SINN-erfüllte Führung erfolgreich macht.
In Vorträgen und Workshops.
Für Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalverantwortliche.
Wenn Mitarbeitende persönlichen Sinn in ihrer Tätigkeit sehen, sind sie motivierter – und leisten mehr. Mit dem Programm SINN MACHT ERFOLG zeige ich Ihnen, wie dadurch alle profitieren können: die Mitarbeitenden, das Unternehmen – und Sie als Führungskraft.
Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Selbstverantwortung. Spielen Sie sich frei für strategische Aufgaben, die Ihnen wichtig sind.
Die eigene Arbeit als SINN-erfüllt zu erleben, steigert Motivation und Resilienz. Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden mit mehr Eigenverantwortung stärken und vor gesundheitlichen Beschwerden schützen. Denn wer die Arbeit als SINN-erfüllt erlebt, ist weniger oft krank.
Punkten Sie bei Ihren Mitarbeitern, in dem Sie ihnen den wichtigen Impuls geben – als Vortrag oder Workshop.
Lernen Sie die Praxis stärkenorientierter Führung kennen und steigern sie die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden. Mit Positive Leadership lenken Sie den Fokus auf Talente, Stärken und Potenziale der Mitarbeitenden und unterstützten diese.
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Kurzer Rede langer Sinn: Hier gebe ich einen Einblick in mein Programm SINN MACHT ERFOLG.
Zwei Minuten, in denen vieles für Sie drinsteckt: der Weg zu mehr Motivation, Leistung und Gesundheit.
Leerzeile Zu hohe Anforderungen und zu wenig Budget. Zu hohe Erwartungen und zu wenig Spielraum. Zu hohe Ziele und zu wenig Motivation im Team. Kennen
Dieser Blogbeitrag beschreibt einen Vortrag, den ich am 10. November 2021 in Dornbirn gehalten habe und der am 05. Februar 2022 in ORF Radio Vorarlberg
Die einzige Krise, die man auch ohne fremde Hilfe zustande bringt, ist die Sinnkrise. Und der bequemste Weg dorthin: sich gar nicht mit Sinnfragen zu
SINN MACHT ERFOLG.
Dr. Harald Pichler